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山南镇“四个抓”助力解决企业招工难问题
来源:中国法治 作者:张雨蓓  日期:2018/3/6 字体: [大][中][小]

   为加强家乡建设,稳定招工环境,山南镇“四个抓”助力解决招工难问题。

  抓意向人员摸底工作。通过入户走访,对符合用工条件的人员进行摸底,摸清个人基本信息、当前就业情况、联系方式等情况。只有掌握了意向人员的情况,才能更好的为他们提供创业就业服务信息。

  抓动员宣传工作。做好思想工作,打好感情牌,要深入村组,上户宣传招工信息。同时,在人口密集处和村部门口张贴宣传海报,悬挂横幅、建立村级招工微信群等多种途径,广泛宣传招聘会和企业用工信息,努力让招聘信息做到全覆盖,方便广大群众准确掌握用人企业的招聘意向,充分认识到“打工还是家乡好”。

  抓精准推荐。镇村干部要仔细研读重点企业的招聘信息、岗位待遇等信息,充分了解招工政策和符合条件的人员信息,方能做到精准推荐人员上岗,匹配岗位需要。

  抓回访工作。要进一步跟踪服务,根据务工人员所报的工种与公司做好衔接工作,争取让他们实习的工种与自己所报的工种相吻合,并做好报名人员的回访和关心工作。不仅要招到工人,还要留住工人。

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