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魏露:关爱干部有“心”还要有“行”
来源:中国法治 作者:魏露  日期:2019/1/11 字体: [大][中][小]

    半月谈记者近期在贵州、陕西、青海等地对一线扶贫干部的状态调研发现,部分干部由于长期处于重压力、高强度工作状态,导致身心俱疲。当前进入脱贫攻坚战最后的关键期,对这些战斗在一线的基层扶贫干部既要严管也要厚爱。(1月8日,半月谈)

    一名基层干部“吐槽”:不怕苦,不怕累,就怕努力用错了地方。这话不无现实针对性。有的乡镇一年要填报上万张脱贫表格,有的地方一天要迎接五六拨检查人员……

    基层千头万绪,工作上的苦和累自然不说,但是更让人无奈的是那些花架子和形式主义,为了迎接检查而制造各种“盆景”,这样的为了检查而检查,其实基层的干部也是非常的不齿,但是他们也是无奈,为了完成任务,也只是采取这样的方式。

    当然,说到苦和累,想必并不是基层干部仅有的,但是为何基层的干部的抱怨声如此地响呢?这其实还是要说基层治理的一个“难点”“痛点”问题,正是这样的问题让服务基层的“最后一公里”步履维艰。

    基层干部对上要接受各种任务、要求,这挤占了他们大量的时间,对下要面对群众的各种实际的问题,而对上的工作让他们抽不出时间,挪不开身,在服务群众上自然就多了嘴上的敷衍,让群众不满意也就出现了,这还是因为在面对工作上,一味地“帅锅”给基层,让他们没有了走向群众的时间。

    然而,基层干部夹在上级和群众之间,他们还是最难受的,双方对他们的不理解,让他们身心疲惫,在工作上自然也提不起精神,也导致了工作效率的低下,在这样的情况下,尤其需要对基层的干部多关心。

    对基层干部的关心不能只是挂在嘴上,更应该落实到行动上,为他们“减负”要减到“点子”上,真正地让他们有更多的时间走向群众,让他们能够更好地担当自己的责任,做好基层治理这项工作。(四川省绵阳市)

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