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超勇:铲除“作秀”背后的思想病根
来源:中国法治 作者:超勇  日期:2019/11/8 字体: [大][中][小]

  言行一致,做多少说多少,是党员干部坚持党性原则的重要体现。但现实工作中,有的党员干部尤其是领导干部对于贯彻党的路线方针政策、党中央决策部署,表起态来拍着胸脯、调门很高,但一到具体落实,就大打折扣,重表态轻行动、言行不一。(11月7日人民网)

  表面上讲一套,行动上却是另一套,说白了就是一种“造假”。在崇尚实干、以实绩论英雄的当前,实干者有甜头,虚干者吃苦头,为何还有领导干部一意孤行?显然,还是有其滋生的土壤,加上有些“作秀”行为能蒙混过关,使一些领导干部心生侥幸,漫延成一种歪风邪气,要想禁止也就变得很困难了。

  要铲除投机取巧的虚干思想。在广大基层,要想干出一番成绩来,确实非常不容易。既受制于没有好的思路,又受制于资金短缺,工作上没有成绩,提拔晋升就没有希望。为此,一些领导干部搞名不符实的“花架子”,弄本钱少的“眼球工程” ,企图能在上级面前“露脸”,以凸显自身政绩。只有进一步营造实干作风,加强干部日常管理,树立积极向上的干事观念,才能克制内心对权力的欲望,依靠苦干实拼实现人生抱负。

  要铲除不以为然的麻痹思想。在有的领导干部看来,清正廉洁是讲给别人听的,虽然嘴巴上讲得头头是道,却未真正入脑入心,没有转化为自我约束。为此才会出现台上大谈廉洁反腐,私下却对中央规定置若罔闻。要进一步完善对领导干部的日常考察监督机制,对他们精准进行“体检”,让“两面派”无机可乘,在谎言下露出原形。台上一套,台下一套,瞒得过一时,却骗不过一世,迟早都会露馅,做一个真实的自己,才是对自己负责的态度。

  要铲除敷衍应付的过关思想。现实工作中,有的领导干部善于拍照留痕,热衷于在纸面上下功夫,搞“工作不够,材料来凑”那一套,主要还是对组织、对人民不负责,只想临时应付过关。殊不知,这样的作风必然导致工作原地打转,问题和矛盾迟迟得不到解决,群众烦忧长期挂在账上。要通过明查暗访、年终考核等方式,对领导干部的一线实绩进行验收,让失责失职者付出代价,才能产生“杀鸡儆猴”之效,形成倒逼效应。

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