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贾辉:公平与正义从不会缺席
来源:中国法治 作者:贾辉  日期:2020/11/23 字体: [大][中][小]

    随着社会的发展和进步,公平与正义越来越受到人们的重视,以往的“找找人,送送礼”的老思想正在转变。这种转变不是一朝一夕的,靠的是社会不懈的努力,以及制度上不断的完善,“守规矩”的观念正在不断的深入人心。可是提倡公平正义的大环境下难免会有一些特殊领域,与社会提倡的和人们追求的背道而驰。

    前不久河北新华书店公开招聘店员,这是一个有着悠久的文化和良好的口碑的发行企业,这种企业对于有就业需求的毕业生来讲无疑是非常向往的,应聘者纷纷报名。考试地点在省会石家庄,来自全省各个市县的考生为了心中理想的工作积极备考,有些甚至参加一次考试来回路程近千公里。一周后有的考生接到了面试入围的通知,可是成绩与排名都无从知晓,入围者收到的仅仅是被告知已入围面试。在此期间甚至我们当地某考生自信满满的说些岗位是内定的,父一辈子一辈的说法。面试结束后某考生果然“不负众望”成功通过面试。我想其他考生看到结果后应该是失望甚至愤怒吧……失望的是结果,愤怒的是过程的不公开,以及那些自信满满人员的“不负众望”。试想结果如此,其他参加考试的考生怎么能不失望,不生气。其中存不存在暗箱操作姑且不说,打着公开招聘的旗号,过程却毫无透明可言,这其中会不会滋生暗箱操作才是值得人们思考的。

    企业是社会实践的直接参与者,更是社会财富的创造者,国有性质的企业更是其中的重中之重和关键领域。企业内部的公平公正对企业的发展有着非常重要的作用,可现实一些个别企业中确实存在“人情小社会”的现象,这其中就暴露着监管不严,制度不完善等问题。目前行政事业单位已经形成了高压态势,暗箱操作的空间已经无法生存。透过现象看本质,国有性质企业是不是也应该加大力度抓一抓?

    船到中流浪更急,人到半山路更陡。对于公平与正义是人们一直的准求,符合社会的发展需求,也取得了长足的进步。对一些重点行业和关键领域来讲虽任重相信道也不会很远,我们坚信公平与正义从来不会缺席。(河北省南皮县刘八里乡人民政府)

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