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程方圆:选拔“优秀人才”助力乡村振兴
来源:中国法治 作者:程方圆  日期:2021/1/12 字体: [大][中][小]

    新年伊始,全国各地的村(社区)紧锣密鼓进入“两委”换届阶段。这一届“两委”,就职于“十四五”的开局之年,各级党委、政府部门更当充分认识换届的重要意义。换届选举中,要坚持高标准严要求,鲜明选人导向,拓宽选人视野,严格资格审查,加大从各行各业的人才等群体中选拔优秀人才力度,注重从脱贫攻坚、疫情防控、抗洪抢险等重大任务落实中发现识别优秀人才,着力选优配强村(社区)“两委”班子,特别是党组织书记,才能补齐基层党组织领导基层治理的各种短板,开创基层工作新局面。

    村(社区)“两委”,不仅是地方发展的“领头雁”,更是出谋划策的“智囊团”,因此拓宽选人视野,,是集中选拔优秀人才的重要手段。就目前的形势来看,优秀农民工、退役军人、返乡大学生、致富能手、专业社工人是基层最“靠谱”的人才资源,从这些“能人”中选拔“两委”班子,才能奠定起乡村发展的坚实基础。

    当前,急需一批思想活、能力强、倾心服务基层的农村基层干部生力军。要让青年干部接过村居发展的“接力棒”,带领村民实现“十四五”规划确立的各项目标而奋力拼搏,在乡村振兴中唱好主角。

    一人思而一村富,一人强而一村强,这正是国家需要青年人所拥有的抱负和担当,身在基层自要身先士卒,为民谋福。基层需要勇担当、有作为的青年力量不断流入,让乡村建设成为活水涌动起来。

    在推动乡村振兴战略实施过程中,农村最基层的村“两委”干部要胜任“宣传员”“引导员”和“服务员”,非但要注意选拔而且要加强人才培养,要让更多高素质年轻化人才充实到村“两委”班子,优化村干部队伍年龄、知识、能力结构。

    今年的“两委”换届,是接续推进全面脱贫和乡村振兴、汇聚高质量发展动能的一次关键换届,要突出选好带头人,做到好中选优、优中选强,真正把领得起头、挑得起重担、带得好队伍、做得好群众工作的优秀人才选拔出来、使用起来。唯有结合地方实际,坚持高标准严要求,准确地选出优秀人才组建“两委”班子,才能深谙乡村特点和发展之道,带领群众走向全面小康的金光大道!(李天木乡政府)

 

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