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杨博:“新职业”随“新时代”异彩纷呈
来源:中国法治 作者:杨博  日期:2021/2/8 字体: [大][中][小]

    新冠肺炎疫情发生以来,某网约车平台在5个月里增加了120余万名网约车司机。有调查报告显示,新职业中有39%的从业者月收入高于10000元,有27%的从业者月收入超过1.3万元。小变化折射大变迁,新职业蓬勃发展的背后,是社会环境、经济结构、科学技术、就业观念等一系列因素相互融合、综合作用的结果。

    与新职业相关的新闻,总能成为大家关注的焦点,更加包容、多元的社会环境,让新职业破土发芽。随着经济发展和社会进步,大众对更加细分、多元的职业和岗位持更加包容的态度,这为新职业的快速发展提供了土壤。比如,专业的卡路里规划师,为客户量身定制健康管理方案;职业的电竞运营师,组织策划场场精彩的电竞比赛;广受欢迎的直播销售,为屏幕前的消费者带来更多优质商品……这些新就业岗位,在过去或许会被贴上“不务正业”的标签,但如今被更多人所接受,成为激发经济社会发展猛进的重要因子。全社会对创新的肯定与支持,让创业者有了实现人生价值的更大空间和机遇,有了发挥专长的更好舞台。

    新职业的萌发与拓展,往往与技术进步密切相关。互联网技术的快速发展,不仅对传统行业和就业岗位产生较大冲击,而且创造了大量全新的就业空位,比如网约配送员、区块链工程技术人员、互联网营销师等。互联网信息技术一方面降低了一些行业的从业门槛,另一方面也为劳动者提高劳动技能提供了便利。无论身处城市还是乡村,无论拥有怎样的学历学识,只要你吃苦耐劳、发挥专长,就能找到适合自己的营生手段和职业发展方向。大山深处的人们通过网络直播卖货,将地方特产销往全国;网约车司机、外卖骑手勤勤恳恳、用心服务,往往能获得不错的收入,等等。“技术红利”为广大劳动者提供了创造价值的机遇,也必将给予每一位辛勤的奋斗者以最优厚的回报。

    观念一变天地宽。职业没有高低贵贱之分,劳动者都应受到尊重,劳动的价值都应得到珍视。这是一个尊重劳动者、尊重劳动价值的时代。如今,众多从业者积极投身新职业,反映出人们择业观的重大转变,很多年轻人不再拘泥于所谓的“铁饭碗”,不再人为地将行业分为三六九等,而是认定只要自己付出的辛劳能够得到社会认可,就有价值,就会得到相应的回报。相当数量的在校大学生将兼职参与新职业作为锻炼自己、融入社会的最佳途径之一,“不丢人”“更自由”“喜欢就好”,是他们对新职业的评价。恰恰是这种打破束缚的就业理念和价值追求,给年轻人们的未来提供了无限可能。

    海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。无论就业形态如何变化,对从业者来说,唯一不变的就是对奋斗的持之以恒。只要踏踏实实努力,不断提升自我,我们定能在新职业绚丽的舞台上放飞梦想。(河北省沧州市沧县纸房头乡政府)

 

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