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邓平:增强基层干部干事创业能力
来源:中国法治 作者:邓平  日期:2022/2/26 字体: [大][中][小]

    机关党务干部队伍是开展机关党建工作的骨干力量。抓基层党建工作,重点就是要抓党务干部队伍建设,以党务干部队伍能力素质的提升,推动基层党建工作质效的提升。为此,各级党组织都要重视加强对党务干部的培养,着力提升党务干部的能力素质,促进党务干部更好履职尽责,为党的建设质量提供有效支撑。

    要引导思想创新。思想是行动的先导,创新首先源于思想的变化。在新发展阶段,推动高质量发展是当务之急,必须坚持更新思想观念,坚持解放思想,坚持守正创新,不断提升思想境界格局,增强创新的原动力。就是说,要加强对党务干部的思想引导,推动各级党务干部增强责任意识,树立新的思维方式和理念,着眼全局,开阔工作思路,拓展工作领域,延伸工作触角,着力研究工作的观念思路、方法措施和体制机制等方面的有效措施、实践路径,深入查找可能产生的突出问题,用新视角、新思路、新理念开创工作新局面。

    要强化能力培训。没有金刚钻,就揽不了瓷器活儿。要加强对干部的教育培训,着力用好教育培训的平台,特别是要发挥党校教育培训的主阵地作用,首先加强对党务干部的党性教育,推动党务干部深入学习党的政治理论,持续加强政治理论教育,突出政治教育和政治训练,强化党章党规党纪教育,加强党的宗旨教育,进行革命传统教育,开展形势政策教育,注重知识技能教育,不断提升教育培训的针对性和实效性。要注重拓展工作思路,丰富党的建设理论和业务知识等,不断优化党务干部的文化知识结构,切实提高党务干部队伍的整体素质。

    要加强工作指导。各级党组织要加强对党务干部的监督管理,强化对党务干部的指导,引导党务干部深刻认识自身使命,认真履行职能职责,推动各项党务工作朝着改革发展的新高地汇聚。组织部门是管党务干部的重要职能部门,要加强对党务干部的监督管理、教育提醒,定期不定期对党务干部工作情况、基层党建工作成效进行实地调查研究,总结工作情况,查找存在问题,明确下步工作,指导党务干部科学开展工作。同时,也要积极了解掌握党务干部的思想动态,针对性开展谈心谈话,消除党务干部的思想“包袱”,引导大家正确对待工作、积极投身工作、努力做好工作。

 

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